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根据工作需要，湛江市住房公积金管理中心拟面向社会公开招聘3名合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则 　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备，以德为先的标准，采取现场面试的方式进行考察考核，择优录用。 　　二、招聘人数及职位 　　招聘3名合同制工作人员。 　　三、招聘条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。 　　（二）年龄为30周岁以下，年龄计算至年11月1日后出生。 　　（三）具有全日制大专以上学历。 　　（四）思想政治素质好，事业心、工作责任感和服务意识强；公道正派，勤奋敬业，善于团结协作；听从指挥，服从领导，品行端正，身心健康。 　　（五）不得招聘的人员 　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。 　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。 　　3.两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。 　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 　　5.现役军人、机关事业单位聘用期未满的在编在职(岗)人员。 　　6.聘用后即构成回避关系的。 　　7.有关法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形的。 　　四、用工性质和薪酬待遇 　　用工性质为合同制工作人员(非编制)。确定为聘用人员后签订劳动合同，试用期2个月，试用期满合格转正后月薪元，以上薪酬待遇含个人部分的“五险一金”。 　　五、报名方式 　　（一）报名时间：年11月11日至年11月18日; 　　（二）报名方式：请符合报考条件的人员，在报名时间截止前填写好《湛江市住房公积金管理中心公开招聘合同人员报名表》(见附件)、以及身份证、学历证和岗位相关的证明材料的扫描件发送至邮箱(zhk

. 　　六、面试 　　在报名人员中择优进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的专业基础、语言表达、临场应变和解决实际问题等能力。面试的具体时间、地点和要求另行通知。 　　七、体检 　　严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔〕号)的要求进行体检，体检费用自理，体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消应聘资格。如因体检不合格、考生本人放弃聘用资格等情况出现招聘岗位人数不足的，可从面试考生中按综合情况依次递补，并按规定对递补者进行体检。 　　八、确定聘用人选和办理聘用手续 　　根据面试及体检等综合情况确定聘用人选。在确定聘用关系后，由湛江市住房公积金管理中心与聘用人员办理聘用手续。 　　联系人：黎小姐; 　　联系-; 　　 　　附件：湛江市住房公积金管理中心公开招聘合同人员报名表点文章底部左侧阅读原文下载附件预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇