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长医院年
营养部招聘考试工作方案
为切实做好年营养部招聘考试工作，医院用人计划及应聘人员报名、资格审核情况，制定本工作方案。
一、工作原则
1、坚持公平、公正、公开原则，平等竞争，择优选拔。
2、坚持岗位标准和专业要求，侧重专业知识和综合能力。
3、坚持为用而考，因岗择人，严格掌握用人标准，成绩不合格者不聘用。
4、坚持全程工作由纪检部门监督，严肃纪律。
二、基本条件
1、符合应聘职位所需的资格条件。
2、应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。
3、具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。
4、口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
5、安心应聘岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。
6、身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。
7、凡通过资格审查符合岗位报名条件的人员必须凭有效居民身份证参加考试。
三、考试内容及方式
面试
1、考核重点：为应聘人员的形象气质、表达沟通、逻辑思维、应变能力、以及拟聘岗位的适应性等综合素质。
2、面试形式：结构化面试、专家提问，每位考生现场抽题答辩6分钟。
3、医院招聘工作领导小组统一组织。
（1）考生资格审查：医院面试资格审查小组对参加面试考生资格进行集体审核。经审核不符合招聘岗位条件的，通知考生不予参加面试。
（2）面试试题命制
结构化面试试题：当天在专业考官中，通过抽签方式确定一名考官现场出题(现场命制答辩试题题签)，由考生抽取产生，并签字。现场答辩试题必须为同一题。
（3）面试的程序
①考生须提前30分钟入场，由抽签决定面试顺序。具体由工作人员宣布考场纪律和面试程序后，在监督人员监督下，当场拆开面试顺序号进行抽签确定面试顺序。同时，考生在抽签登记表签字后密封交监督员。
②考生在工作人员组织下，统一在待考室封闭候考。
③考生由引导员按抽签顺序带入考场进行面试。
④面试试题由考场监督人员验封签字，当场拆封。主考官现场抽取考生试讲内容序号后，宣布面试开始，计时员开始计时。考试结束后，考生离场。
⑤考试时间控制：结构化面试、专家提问时间不超过6分钟。考试过程中距离每项考核时间结束还有1分钟时提醒考生，时间到即停止，进行下一位考生。
⑥面试结束后，考官根据面试实际情况，按评分表规定的评分标准进行打分。
⑦考官评分结束后，由监督员和记分员按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），经主考官和应聘人员签字确认，待面试全部结束后统一公布成绩。
⑧考试成绩公示：每个考核环节成绩汇总后，在院内予以公示。
四、考试时间、地点
考试时间及地点详见附件：招聘考试日程安排表。
五、确定体检人员
按照年营养部招聘计划，以1:1的比例由高分到低分确定体检人选。
六、录用聘任
1、审定人选，公示聘用。
经医院招聘工作领导小组审核通过后确定拟聘人选，并进行公示。
2、聘用形式为院内聘用。
3、试用期相关要求：实行试用期制度。录用后，试用期为六个月，期满考核合格后，医院予以转正。受聘人员在试用期内经科室考核不合格者将予以解除聘用合同，不予聘用。
4、签订劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动法》签署相应的劳动合同。
七、纪律与监督
1、为保证考试工作公平、公正，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，坚持纪检监察部门全程、全方位监督。
2、实行回避制度。参与招聘的工作人员凡与考生有亲属关系的人员，应执行回避制度。
3、对违反招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定追究责任。
附件：招聘考试日程安排
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长医院人力资源部
年1月22日
2永吉县财政投资评审中心招聘工程造价人员公告
永吉县财政投资评审中心因工作需要，面向社会公开招聘工程造价评审人员，现将公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘计划
永吉县财政投资评审中心面向社会公开招聘工程造价评审人员7名(非在编人员)。其中：评审技术负责人1名，土建专业造价人员2名，水暖专业造价人员1名，电气专业造价人员1名，水利专业造价人员1名，档案综合管理岗位人员1名。
二、报名条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律、品行端正。
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4、技术负责人年龄应在55周岁以下，其他岗位年龄应在45周岁以下，各项综合素质较高的人员年龄可适当放宽。
5、有一定文字综合能力，能熟练使用计算机办公软件，熟练应用工程造价软件。
6、热爱造价评审工作，3年以上本专业工作经验，能独立完成本专业的评审工作。
7、大专以上学历，国家承认学历的院校毕业生。
8、持有全国建设工程造价员资格证书或国家注册造价工程师执业资格证书。
9、档案综合管理岗位不受专业技术限制，熟悉工程项目档案管理工作，1年以上本专业工作经验，其他基本条件需符合要求。有资料员等资格证及相关工作经验的优先。
10、具体要求见《永吉县财政投资评审中心公开招聘造价人员条件一览表》。
三、报名办法
1、报名方式：现场报名。应聘人员报名时请持报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证、全国造价员证、注册造价师证及相关资格证、职称证、工作履历、工作业绩等相关证明材料的原件及复印件，2张6个月内的2寸彩色正面免冠证件照片进行现场报名。
2、报名地点：永吉县财政局室财政投资评审中心
3、报名时间：年2月1日至年2月5日。
4、报名-
四、开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
五、招聘考试
本次公开招聘工程造价评审人员考试采取综合素质评分、面试相结合方式进行。
（一）综合素质评分
招聘工作人员根据报考人员提供的学历证明、资格证书、工作业绩等相关证明文件，对考生的综合素质进行打分，该评分结论作为进入面试人选的依据。评分成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选，实际应聘人数达不到1:3比例的，按实际应聘人数确定;评分成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试。综合素质评分成绩不设及格分数线，分值为分。
（二）面试
面试工作小组由永吉县财政局局级领导、党政办公室、评审中心等负责本次招聘工作的相关人员共同组成。面试采用现场答辩的形式，主要考察应聘人员需要的专业技术水平和相关的技术专长，以及语言表达、综合分析等方面的能力。
面试成绩满分分。面试结束后，按综合素质评分成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分分。综合素质评分成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
六、体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。若总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选，若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。体检工作由永吉县财政局统一组织，医院进行，体检费用由应聘者承担。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合用人单位实际用人需求情况确定。对首次体检异常人员，由永吉县财政局统一组织一次复检，结论以复检结果为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考擦不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对体检考察合格人员办理相关聘用手续。试用期3个月，试用期满，根据工作表现和业绩考核，符合要求者签订劳动合同，首期合同期限为二年。合同期满，用人单位根据工作需要决定是否续签。
八、工资待遇
聘用人员工资：技术负责人00元/月，造价工程师-元/月（造价员元/月，注册造价师元/月），档案综合管理岗位元/月，用人单位按照相关要求为聘用人员缴纳最低标准五险。
附件1：
永吉县财政投资评审中心公开招聘
造价人员条件一览表
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永吉县财政投资评审中心
年1月25日
3白城查干浩特旅游经济开发区管委会
关于招聘城市管理执法局工作人员公告
根据吉林白城查干浩特旅游经济开发区整体发展和事业需要，经开发区党工委、管委会研究决定，拟面向社会招聘城市管理执法局工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及计划
截止年12月31日前，具有白城市户籍（外市、县不在招聘范围内）的复员军人或具有白城市区户籍的大专以上学历毕业生共计15人（男13人，女2人），其中：复员军人10人，大专以上学历的毕业生5人。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法、具有良好的品行；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（五）报考人员复员军人年龄在35周岁（年12月31日以后出生）以下,且符合招聘岗位身体条件和实践能力等。大学生年龄30周岁(年12月31日以后出生）以下，且具有专科学历以上，并符合招聘岗位身体条件和实践能力等。
（六）身高男1.70米以上、女1.60米以上，身体健康，五官端正，外观无影响面容且难以治愈的皮肤病，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲、色弱，口齿清楚，无其它不适宜从事城管工作的疾病。
（七）不得报考的人员范围：①吸毒人员；②曾受过行政拘留或采取过刑事强制措施、有过错的人员；③曾被辞退或者开除公职的人员。
三、报名及资格审查
1、资格审查由吉林白城查干浩特旅游经济开发区党政办公室及城管分局依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查，审查通过后允许考生参加笔试。
2、采取现场报名的方式，报名时间为年1月25日至27日（9时—11时；14时—16时）。报名地点在查干浩特旅游经济开发区管委会一楼政务大厅。报名时需携带本人身份证、户口薄及相关退伍证、学历证书原件和复印件，近期免冠正面彩色小二寸照片3张（红底）。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3、请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、笔试、面试及体能测试要求
（1）体能测试
因城管工作强度较大，拟参照公安录用人员体能测试标准进行测试。
测试项目包括10米X4往返跑、0（）米跑、纵跳摸高。
项目及格标准：
男子组
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女子组
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在及格标准(及格标准分数线为60分)基础上，10米X4往返跑每减少1秒增加5分，每增加1秒减少5分；0（）米跑每减少1秒增加2分，每增加1秒减少2分；纵跳摸高每增加1厘米增加2分，每减少1厘米减少2分。
体能测试成绩取三项测试成绩的平均值，即三项测试成绩之和除以3。体能测试结果按高分到低分排序，最高按照录用计划1:3、最低按照录用计划1:1.5比例参加笔试，具体事宜由招聘领导小组酌定。
（2）笔试及面试
笔试科目为《通用知识》（不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加考试。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。笔试成绩相同的考生，一并进入面试。
笔试、面试满分均为分，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×60%面试成绩×40%；计算考生总成绩时，要按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考生最后总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先。
五、录用排名的基本原则
吉林白城查干浩特旅游经济开发区党政办公室根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定录用人选并进行体检。如考生总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
六、体检、政审
体检按照公务员体检项目和标准进行，体检不合格者取消录取资格，依次递进，体检费用由应聘者自理。考生体检合格后，由查干浩特旅游经济开发区党政办公室、城管执法分局按有关规定进行政审，政审不合格者取消录取资格。
七、办理聘用手续及工资待遇
本次公开招聘被录取的人员实行编外聘用制，统一纳入吉林白城查干浩特旅游经济开发区管理委员会聘用人员管理。由属地人事管理部门统一办理聘用手续，签订劳动用工合同，聘期为一年。聘期满后，经考核合格，继续签订聘用合同。工资福利待遇标准按照《吉林白城查干浩特旅游经济开发区管委会聘用人员管理办法》执行，即元/月（含五险一金），之后工资待遇按照《查干浩特旅游经济开发区管委会聘用人员管理办法》执行。试用期为二个月，试用期不合格的按照《劳动法》等有关规定解除劳动合同。
报名时间：年1月25日至27日（9时—11时，14时—16时）。
报名地点：查干浩特旅游经济开发区管委会一楼政务大厅（岭下镇文化路1号）。
报名（咨询）—、1856070
查干浩特旅游经济开发区管理委员会
年1月22日
4洮北区第六幼儿园招聘公告
洮北区第六幼儿园隶属于洮北区教育局，是一所公办幼儿园，位于文化东路一胡同15号，原白城市实验幼儿园。占地面积平方米，建筑面积平方米，配备8个教学班，可容纳幼儿名。幼儿园维修改建后环境优雅、配套设施完善、管理规范、教学设备现代化。为满足幼儿园发展需要，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘专业教师，招聘事宜公告如下：
一、招聘计划：
拟招聘专业教师10名，其中男教师2名。
二、招聘条件及要求
（一）招聘对象
1、年8月31日以前毕业的全日制大专及以上学历的高校毕业生；
2、具有教师资格证，学前教育专业优先。
（二）招聘条件
1、35周岁（含35周岁）以下,身体健康、相貌端庄；
2、遵守宪法、法律和法规，无违法违纪行为；
3、具有良好的品行和职业道德。
三、报名及资格审查
报名从年1月20日开始，到年2月1日截止。
报名地点：洮北区第六幼儿园。
报名者须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期正面小2寸彩色照片2张和统一制式报名表一份参加报名。
四、招聘考试
考试采取面试方式进行，由洮北区教育局组织实施。
面试内容及要求：
1、说课要求：在省编教材《幼儿园主题综合活动》中抽签选取内容，抽签后8分钟准备时间，现场说课，时间5分钟以内。
2、特长展示：根据自己的特长自备展示内容（唱歌、舞蹈、弹琴任选一项），时间3分钟以内，所需道具自备。
3、面试当场打分，满分分，其中说课60分，特长40分。
4、面试时间：年2月5日，准考证领取时间及地点：2月2日到洮北区第六幼儿园领取准考证。
5、考试地点：洮北区第六幼儿园
五、体检
面试结束后，从高分到低分确定参加体检人选，体检费由考生支付。
六、工资待遇
聘用人员试用期3个月，期满由幼儿园组织考核，主要包括：政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩等，合格者与幼儿园签订聘用合同，基本工资元、加工龄、满勤、绩效奖金，试用期满，根据《劳动合同法》与聘用人员办理相关手续投保五险。
报名时间：年1月20日—2月1日。
报名地点：洮北区第六幼儿园，文化东路1胡同15号。
报名张主任、曹主任。
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来源：永吉县财政投资评审中心、长医院、白城市公共人才创业就业服务平台、洮北区教育局
编辑：王奕苏审校：熊一黎
主编：马楠 监制：周景超
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