按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和数量

本次计划招聘12个专业、58名教师。招聘岗位、数量及具体条件要求详见《濮阳医学高等专科学校年公开招聘教师岗位数量及资格条件一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、热爱卫生教育事业，爱岗敬业，道德高尚，为人师表;

4、有胜任教师岗位工作的能力和素质;

5、身心健康。

(二)有下列情形之一的不得报名报考

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

4、拒绝、逃避服兵役人员;

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

《濮阳医学高等专科学校年公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(







































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