为进一步优化市直普通高中领导班子队伍，以适应新时期教育改革发展需要，结合我市市直高中学校实际，市教育局党组决定公开选聘普通高中校长3名。为做好此项工作，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导，进一步规范和完善干部管理工作。以建设一支高素质的干部队伍为目标，建立校长竞争上岗机制，形成公开、公正、竞争、择优的用人环境，提高学校管理效益和办学质量，办好人民满意的高中教育。
二、工作原则
选聘坚持以下原则：
（一）德才兼备、任人唯贤、以德为先原则；
（二）民主、公开、竞争、择优原则；
（三）注重实绩、群众公认原则。
三、选聘岗位
白城市实验高中校长、白城市第四中学校长、白城市第十四中学校长。
四、选聘范围、选聘条件
（一）选聘范围
面向市直教育系统选聘。
（二）选聘条件
1.基本条件
①政治素质好，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的基本路线和方针政策，具有理论联系实际，分析和解决实际问题的能力，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观。
②组织能力强，善于科学管理、沟通协调、推动落实，有强烈的事业心和责任感，工作实绩显著。
③服务意识和法律意识强，德才兼备，以德为先，团结协作，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，作风民主，群众威信高；具有驾驭全局的能力，善于抓班子带队伍，民主作风好。
④近五年年度干部考核结果需为称职以上。
⑤具有较高的教育教学水平和较强的教育教学研究能力。
2.资格条件
①具有5年及以上高中教育教学工作经历。
②年1月1日以后出生。
③具有大学本科及以上学历,高级中学教师资格，高级教师专业技术职务。
④现任高中阶段校长或副校长3年及以上;曾有高中校长、副校长任职经历的现任副科级及以上教育干部。
符合上述条件的均可报名。
五、选聘程序
1.个人申报
（1）在岗具备资格条件者均可申报，并填写《年校长职务应聘申报审查表》，于年8月4日前将有关的证明材料（身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件，任职文件、近五年年度考核登记表、所在学校出具的工作年限证明），上报市教育局机关党委。
（2）每个申报者只能申报一个职位，不得兼报，申报学校要写具体。
2.资格审查
资格审查工作领导小组组长由局纪检组长担任，成员由局机关党委专职副书记、人事科科长、纪检监察法制科科长组成。于年8月5日前对申报人员按照应聘校长职位的资格条件，对其进行审查，报市教育局党组确定竞聘人选。
3.竞聘
（1）成立评委会。市教育局党组将聘请有关人员组成评委会。
（2）竞聘演讲。申报人员要在大会上进行竞聘演讲。演讲主要内容包括个人情况简介、治校理念、办学思路。时间不超过10分钟。
（3）评委打分。实行百分制，评委根据演讲并结合平时工作情况，当场打分并公布所得分数。根据得分高低确定拟聘人选，得分并列第一的，由局党组决定任用；分数均达不到75分的，不能列为拟聘人选，职位暂空。
4.聘任
对拟聘人选进行公示，无异议后，由教育局局长聘任并颁发证书。聘期三年（含试用期一年）。
六、组织领导及工作纪律要求
为切实加强领导，严肃工作纪律，竞聘时将邀请市人大、政协、组织部、纪委监察局、人社局领导参与全程监督与指导。对提供虚假材料、干扰选聘正常工作开展的行为，一经发现，立即取消其选聘资格，并严肃追究其相关责任。
附：校长职务应聘申报审查表
白城市教育局
年7月31日
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