工作中，你被侵权了吗？
公司强行要求你加班？
入职后公司不与你签订劳动合同？
工作中存在安全隐患、违规操作等情况？
用人单位不按协议规定给予缴纳社会保险？
……
遇到以上情况，你已经被侵权了！
除了隐忍、辞职，你更应该学会维护自己的合法权益！请向当地劳动保障监察部门举报维权！
白城市劳动保障监察支队以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法律、法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，在维权、法律法规宣传、劳动用工备案、书面审查工作、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了大量工作，有效监督用人单位，维护劳动者合法权益。
劳动保障监察对象1、用人单位，包裹企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体，依法成立的会计师事务所、律师事务所等合作组织和基金会。
2、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。
3、其他有关组织和个人。
劳动保障监察时效及条件1、违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的。2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。2、有明确的被投诉单位、投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的。
劳动保障监察职责范围（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
广大劳动者在遇到侵权情况时，请使用合法手段维护自身权益！
白城市人力资源和社会保障局温馨提示当发生劳动争议、拖欠农民工工资等侵权行为时，请您及时到当地的劳动监察部门报案，劳动监察部门将给您提供帮助！让你变更美！艺红美容纹绣“砸金蛋”活动给力上线，回复参与抽奖，为自己赢得美丽！
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