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为了满足白城市各事业单位在分类改革期间的用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔〕3号)、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔〕16号)精神,现将年白城市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本公告公布白城市及所属县(市、区)事业单位招聘计划名。其中白城市直名,洮北区50名,大安市32名,通榆县52名,洮南市46名,镇赉县50名。具体招聘岗位及其条件,详见《年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

点击下载:年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘岗位及资格条件一览表.xls

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(年8月1日至年8月

1日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月1日为准。符合岗位资格条件的年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合不同岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件(详见附件1)。

点击下载:年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘岗位及资格条件一览表.xls

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在读的非年毕业生(含在读非年毕业的硕士研究生和博士研究生。年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生)。

4.现役军人。

5.截止年8月1日仍在试用期或服务期内的公务员、事业编制人员,以及按政策规定在服务期、试用期内不得报考的(如特岗教师、“三支一扶”等)人员。

6.在事业单位公开招聘考试过程中被认定实施了考试作弊行为、违反诚信规定并在不得报考处理期限内的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

(四)回避情形应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

年白城市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

(一)网上报名

时间:年8月24日8:30至8月27日16:00。

考生(务必使用谷歌、火狐或IE9及以上版本浏览器)登陆   一、招聘单位简介

  年8月23日,中国国际航空内蒙古有限公司(以下简称国航内蒙古公司)揭牌成立,年1月8日正式运行。目前自有飞机三架,湿租飞机三架,主要运营航线15条。国航内蒙古公司注册资本10亿元,由中国国际航空股份有限公司绝对控股。根据公司发展需要,现面向年应届毕业大学生进行招聘。

  二、招聘岗位

  (一)招聘岗位及数量

  1.民航机务工程类岗位

  2.4人

  (二)用工形式

  公司与录用者签订直接聘用制劳动合同

  (三)工作地点:呼和浩特

  三、岗位应聘条件

  (一)学历条件

  应聘者须为年应届毕业生,全日制普通高等院校本科(含)以上学历,报名时须提供学历证书、学位证书、《教育部学历电子注册备案表》。

  (二)专业条件

  机械工程、飞行器动力、电子工程、电气工程、自动化控制、材料与结构、航材专业。

  (三)职业资格或技能条件

  大学英语四级考试(CET-4)成绩须在分(含)以上。

  (四)工作年限要求

  应聘者须为初次就业,且未与其他单位建立劳动关系。

  (五)其他条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、诚实守信、遵纪守法、品行端正。

  3、具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  4、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

  四、招聘流程

  网上报名——资质审核——邮件或电话通知考试——笔、面试——体检——背景调查——签约

  五、报名方式和截止日期

 本次招聘只接受网络报名,应聘者请登录国航内蒙古公司官方招聘网站(   个人简历模板.xls

  (二)报名截止日期

  报名截止时间为年8月27日24时,以邮箱显示的邮件接收时间为准。

  六、考试形式和时间

  (一)考试形式

  考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。

  应聘人员须通过心理健康评估、入职体检、民航从业人员背景调查。

  (二)考试时间

  简历初选通过人员将参加国航内蒙古公司组织的统一考试。考试暂定于年9月上旬举行,具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

  七、资格审查、考试结果告知范围与方式

  (一)资格审查

  国航内蒙古公司将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

  (二)考试结果告知范围与方式

  在笔试、面试环节结束后,国航内蒙古公司会及时通过短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,国航内蒙古公司不再发布通知。

  八、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

  (一)公示渠道

  本次招聘录用结果将通过国航内蒙古公司官方网站进行公示。

  (二)咨询方式

  联系人:闫先生

  

qq.   九、注意事项

  (一)报名前,应聘者需首先认真了解本次招聘的有关说明与要求。

  (二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,国航内蒙古公司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

  (三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时   十、特别声明

  我公司从未委托或授权任何其他单位招聘,凡假借中国国际航空内蒙古有限公司名义招收大学生的,我公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕,以免上当受骗。

  我公司本次招聘不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,且仅认可应聘者个人报名,不接受任何形式的集体报名。

  我公司所有员工不得以招聘名义向任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相费用,欢迎广大应聘者监督。(如发现相关行为请以邮件形式至本公司邮箱ghnmgrl

sina.   国家铁路局信息中心是国家铁路局所属在京事业单位。根据工作需要,我中心现面向具有工作经历的社会在职人员公开招聘工作人员5名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位,福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有岗位所需要的专业或技能条件;

  5.具有适应岗位要求的身体条件;

  6.具有北京市户口;

  7.具有岗位所需要的其他条件。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报考。

  (二)具体岗位及条件

  详见《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  二、招聘程序和办法

  (一)报名及资格初审

  1.报名时间

  年8月18日至8月31日。

  2.报名方式

  报名人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称,邮箱   报名人员下载、填写《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),连同居民身份证、工作证、学历学位证书、执(职、从)业资格证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片,压缩打包后发送至报名邮箱。

  4.资格初审

  我中心将根据网上报名材料进行资格初审,符合条件的确定为参加笔试的人选,于年9月5日17时前电话通知本人,未通过资格初审的报名人员不再另行通知。应聘人员的工作经历、年龄计算均截至到年8月1日。

  (二)组织考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式(统计处统计研究分析岗位考试采用面试方式)。

  1.笔试

  笔试主要考察招聘岗位所需的综合知识、专业知识、业务能力等。笔试定于年9月9日进行,凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试地点另行通知。

  笔试总分分,成绩不低于60分方有资格进入面试;进入面试人选,按1:3比例从高到低确定。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位,取消该岗位招聘计划。

  进入面试环节的应聘人员,我中心于笔试结束后7日内电话通知本人,其他人员不再另行通知。

  2.资格复审

  参加面试的应聘人员,于面试当天现场提交有关材料进行资格复审,资格复审所需材料如下:

  (1)《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)

  (2)加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况),并明确是否同意报考。

  (3)证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件(复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。

  (4)身份证和工作证的原件及复印件。

  (5)大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。

  (6)报考岗位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。

  (7)居民户口簿原件及复印件。

  缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员,均不能参加面试。

  3.面试

  面试总分为分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间另行通知。

  (三)体检、考察

  根据考试综合成绩(总分分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%)(统计处统计研究分析岗位根据面试成绩)由高到低,按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例,确定体检考察人选。确定为体检考察人选的综合成绩(统计处统计研究分析岗位面试成绩)不得低于60分。体检按照国家有关体检程序、标准执行。体检或考察不合格的,按该岗位考试综合成绩(统计处统计研究分析岗位面试成绩)由高到低递补人选。

  (四)公示、聘用

  根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人选,并于年10月进行公示,公示期限为7个工作日。公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

  三、有关事项

  (一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:

  1.人力资源和社会保障部网站(   2.国家铁路局网站(   (二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

  (三)应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  (四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。

  (五)应聘人员应保证通讯畅通,因电话联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。

  四、联系方式

  联系人:乔先生

  -

     附件:

  1.国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员岗位表

  2.国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表

  国家铁路局信息中心人事处

  年8月18日

沈阳铁路局年招聘大学毕业生公告(五)

  沈阳铁路局根据工作需要,现招聘年全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位、专业、人数及工作地点

  详见附表。

  二、招聘条件

  1.列入国家招生计划,年毕业且具备派遣资格的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历国(境)外留学生。

  2.遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱铁路事业。

  3.在校期间所学专业符合招聘岗位要求。

  4.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应偏远工作环境及夜班作业。

  三、招聘流程

  1.网上报名。应聘人员请于年8月17日至8月23日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名。

  2.审核筛选。沈阳铁路局对报名人员进行筛选,分期分批确定笔试或面试人选。未进入笔试或面试考核环节的应聘毕业生恕不通知。

  3.考试考核。根据招聘岗位及专业,采取面试或笔试加面试方式对应聘人员进行考核,按成绩择优录用。接到笔试或面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加笔试或面试,否则视为放弃应聘。笔试或面试过程中,沈阳铁路局将进行资格复审,要求应聘人员携带《毕业生应聘登记表》(网上下载,本人签字)、毕业证书、学位证书、就业协议书、毕业生就业推荐表和成绩单(须学校盖章)、第二代身份证、三个月之内的体检报告(医院常规项目体检,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)等材料原件及毕业生就业推荐表和成绩单的复印件。考试考核于9月30日前完成。

  4.结果公示。通过中国铁路人才招聘网公示招聘结果,公示期满无异议的,办理签约手续。

  四、其他事项

  1.本次招聘必须网上报名,不接受上门、邮寄或他人代交简历。

  2.应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性,如有不实,一经发现,立即取消应聘资格。同时保证所提供的联系方式畅通,因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。

  3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  4.沈阳铁路局人事处保留对招聘公告的最终解释权。

  5.咨询-62851

  沈阳铁路局人事处

  年8月17日

沈阳铁路局年招聘大专(高职)毕业生公告(六)

  沈阳铁路局根据工作需要,现招聘年全日制大专(高职)毕业生,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位、专业、人数及工作地点

  详见附表。

  二、招聘条件

  1.列入国家招生计划,年毕业且具备派遣资格的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生。

  2.遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱铁路事业。

  3.在校期间所学专业符合招聘岗位要求。

  4.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应偏远工作环境及夜班作业。

  三、招聘流程

  1.网上报名。应聘人员请于年8月17日至8月23日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名。

  2.审核筛选。沈阳铁路局根据招聘岗位要求对报名人员进行筛选,分期分批确定面试人选。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。

  3.面试考核。接到面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加面试,否则视为放弃应聘。面试时须携带以下资料:《毕业生应聘登记表》(网上下载,本人签字)、毕业证书、就业协议书、毕业生就业推荐表和成绩单(须学校盖章)、第二代身份证、体检报告(医院常规项目体检,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)等材料原件及毕业生就业推荐表和成绩单的复印件。面试考核于8月30日前完成。

  4.结果公示。通过中国铁路人才招聘网公示招聘结果,公示期满无异议的,办理签约手续。

四、其他事项

  1.本次招聘必须网上报名,不接受上门、邮寄或他人代交简历。

  2.应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性,如有不实,一经发现,立即取消应聘资格。同时保证所提供的联系方式畅通,因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。

  3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  4.沈阳铁路局人事处保留对招聘公告的最终解释权。

  5.咨询-62851

  沈阳铁路局人事处

  年8月17日

北京市园林绿化局直属事业单位年下半年公开招聘工作人员公告

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔〕号)和局属事业单位工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位及岗位

  详见附件1。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员义务。

  (二)符合招聘岗位所要求的国家承认的学历、专业和资格等条件;身体健康,适应岗位要求。

  (三)社会人员限于截至报名时具有北京市常住户口,人事行政关系在北京的人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

  (四)应届毕业生限于列入国家统一招生计划(培养方式为非定向)的全日制普通高等院校年应届毕业生。

  (五)年龄要求详见《北京市园林绿化局年下半年直属事业单位公开招聘职位表》(详见附件1),年龄计算截止到报名日期。

  (六)招聘岗位所规定的其它条件。

  三、报名与资格审查

  本次公开招聘采取网上报名,现场资格审查的方式。每名报考人员限报一个岗位。

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:年8月19日9:00至8月29日17:00。

  2.报名方式:报考人员可登录北京市人力资源与社会保障局网站、首都园林绿化政务网下载报名表,填写完整后,上传邮箱   报考者需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)现场资格审查

  1.审查时间:年8月31日9:00—16:00。

  2.审查地点:北京市园林绿化局(北京市东城区安外小黄庄北街1号,环球贸易中心F座)

四、资格审查需提交的材料

  (一)报名表(请自行下载,见附件2);

  (二)身份证原件和复印件(正反面);

  (三)户口簿原件,首页及本人页复印件(集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页);

  (四)学历、学位证书原件和复印件。其中,年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件,须毕业院校校级就业主管部门盖章;《成绩单》原件及复印件,须毕业院校教务部门盖章;

  (五)岗位要求具备一定的工作经历和年限的,须提供能够证明工作经历和年限的相关证明;

  (六)能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料的原件和复印件。

  上述材料复印件均需一份,使用A4纸,并按照上述顺序装订整齐。

  五、考试

  招聘工作领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查,资格审查通过者参加笔试。

  (一)笔试

  笔试时间:年9月10日上午9:00—11:30;笔试请考生携带准考证、身份证、报名表。笔试地点以准考证为准。

  笔试以百分制计算,合格线60分。按照招聘人数与进入面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选;笔试成绩低于合格线者不能进入面试;若未达到1:5比例,按实际人数进行面试。

  笔试结束7个工作日内,考生可登陆“首都园林绿化政务网”查询成绩。

  (二)面试

  面试工作由北京市园林绿化局公开招聘工作领导小组组织实施,具体时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式。面试成绩将与总成绩一并在“首都园林绿化政务网”公布。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  进入面试人员低于1:5比例的职位,报考人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一套面试题面试的所有人员的平均分,否则不计入总成绩。根据综合成绩排名顺序,按照招聘岗位与拟聘人选1:1的比例,确定参加体检、考察人选。

  六、确定拟聘人选

  体检、考察合格的考生确定为拟聘人选。拟聘人选名单在“首都园林绿化政务网”公示7个工作日。

  七、需说明事项

  从资格审核到体检考察结束,考生应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  附件:

  1.北京市园林绿化局年下半年直属事业单位公开招聘工作人员岗位需求情况表

  2.北京市园林绿化局年下半年直属事业单位公开招聘工作人员报名表

  北京市园林绿化局

  年8月18日

年中国邮政储蓄银行北京分行社会招聘

  中国邮政储蓄银行自年成立以来,邮储银行积极践行普惠金融,探索出了一条大型零售商业银行践行普惠金融和追求商业可持续之间平衡的特色发展道路,并完成了股份制改造,成功引进了境内外战略投资者,公司治理结构日趋完善,规模迅速壮大,已成为中国领先的大型零售商业银行。

  截至年一季度末,邮储银行拥有营业网点超过4万个,打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、微银行等在内的全方位电子银行体系,服务覆盖广袤城乡;个人客户数量超过5亿户,服务中国超过三分之一的人口;资产规模超过7.7万亿元,在中国银行业位居前列;存款总额超过6.7万亿元,贷款及垫款总额近2.7万亿元。在国际权威的金融媒体英国《银行家》杂志7月1日发布的“年全球银行0强排名”中,邮储银行按年末总资产位居第22位。

  中国邮政储蓄银行北京分行秉承“进步,与您同步”的理念,坚持服务社区、服务中小企业、服务“三农”,自觉承担普惠金融的社会责任,积极融入首都经济,成为首都金融市场上的一支重要力量。年,邮储银行北京分行公司存款余额及整体信贷余额双双突破千亿,收入、利润保持中高速增长。

  为适应金融业务快速发展及管理工作需要,邮储银行北京分行面向社会诚聘英才,我们真诚欢迎社会各界优秀人才加盟,与邮储银行北京分行携手,与我们共同成长,共同实现我们的“邮储梦”!

  具体招聘岗位,请查看《北京分行社会招聘岗位明细表》(附件1)

  此次招聘仅接收信函报名,谢绝来访。请下载《北京分行社会招聘报名表》(附件2)打印并手工填写,并按下方地址进行投递。

  投递单位:中国邮政储蓄银行北京分行室(收)

  投递   邮编:600

  信封右上角,请注明“应聘”字样,并写明应聘部门和应聘岗位。

  我行将对应聘者的信息严格保密。

  简历投递截止日期为年9月5日。

内蒙古银行二连浩特支行年招聘公告

  内蒙古银行股份有限公司(以下简称内蒙古银行)是一家立足首府、覆盖全区、具备明确战略目标和业务定位的股份制商业银行。作为“内蒙古人民自己的银行”内蒙古银行秉承“专注于心、高效于行”的经营理念,将努力营造与员工共同成长的企业文化、践行服务客户、回报股东、增益社会、泽惠员工的企业宗旨,紧握金融改革创新的历史机遇,勇担振兴地方经济的光荣使命。

  二连浩特支行是内蒙古银行下设的直属支行。我行根据业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台,期待与您携手同行、共创辉煌。

  一、招聘原则

  (一)公平、公正、竞争、择优的原则;

  (二)德才兼备、以德优先的原则;

  (三)个人志愿与工作需求相结合的原则;

  (四)具有本地户籍优先录用的原则。

  二、招聘基本要求

  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业素养,无不良记录,愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责;

  (二)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

  (三)具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件;

  (四)具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

  三、工作单位及地点

  内蒙古银行股份有限公司锡林郭勒二连浩特支行(内蒙古自治区二连浩特市恐龙大街北、前进路东欧连国际大酒店14-2、14-4号1-2层)

  四、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位及人数

  客户经理岗,共8名

(二)招聘要求

  1.年龄在30周岁以下(年1月1日后出生);

  2.具备经济学学科、管理学学科或法学学科全日制大学本科及以上学历;若具备1年及以上其他银行工作经历且素质优秀,学历条件可放宽至全日制大学专科,专业要求同上;

  3.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

  4.品貌端正、正直诚信、敬业务实,并具备较强的事业心和责任感,具有良好的政治素质和职业道德修养;

  5.有较强的责任心、善于沟通,有一定的分析能力和自我管理能力,具有良好的市场开拓能力;

  6.思维敏捷,对新事物有快速的接受和领悟能力;

  7.具备较强的计算机操作能力,能熟练操作办公自动化软件;

  8.具有较强的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力;

  9.身体健康,身心素质良好;

  10.具有同业从业经验者、客户资源丰富者、具有国际业务从业经验者、蒙汉兼通者优先,具备上述条件之一者年龄可适当放宽。

  五、招聘程序

  包括现场报名、资格初审、统一笔试、面试考查、体检、录用等环节。

  (一)现场报名

  应聘者登录内蒙古银行网站(   报名起止日期:年8月18日—年8月26日

  (二)资格初审

  对应聘者进行资格初审。

  (三)统一笔试

  资格初审合格的应聘者,支行根据报名表预留联系方式通知考试时间及地点,并告知到指定地点领取准考证,参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行统一笔试。笔试最低开考比例为4:1(考生数量与录取人数比)。

(四)面试考查

  根据笔试成绩由高到低按招聘人数2:1(考生人数与录用人数比)的比例确定参加面试人员。面试时需携带笔试准考证和身份证、相关简历等资料。

  (五)体检

  按照考试成绩由高到低择优录取考生,考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

  面试合格人员将进入体检阶段,接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

  (六)录用

  凡笔试、面试、体检合格并符合录用条件的人员,按照内蒙古银行制度规定,办理相关入职手续,签订劳动合同。

  六、注意事项

  (一)报名前,应聘者需认真阅读招聘公告,了解招聘相关说明和要求;

  (二)应聘者对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责,如经核实与事实不符,本行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘者信息予以保密及妥善保管,恕不退还;

  (三)笔试、面试通知均通过手机短信通知;

  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误并保证通讯畅通,若因联系方式问题而造成无法通知的,后果由应聘者自行负责;

  (五)在各招聘环节中,对于未能进入下一环节的应聘者,我行将不再另行通知;

  (六)除现场报名外,不接受其他任何形式的报名;

  (七)应聘者因参加此次应聘而产生的交通费、住宿费、体检费等一律自理;

  (八)招聘联系-

  联系人:张颖

  本次招聘最终解释权归内蒙古银行二连浩特支行所有。

赞赏

长按







































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