为减少新冠肺炎疫情对我校师范生筹备年上半年教师资格证考试的影响，指导帮扶师范生积极备考，切实提高师范专业人才培养质量和师范毕业生就业竞争力，特制定本实施方案。
工作目标
加强对延期开学期间及开学后教师资格证考试指导工作的统筹安排，组织相关学院和各师范专业有序地指导、帮扶师范生筹备年上半年教师资格证考试，有效提升教师资格证考试通过率。
指导范围
我校报考年上半年教师资格证考试的师范生。
主要任务
（一）精心组织师范生使用教师资格证题库为了进一步加强疫情防控期间对师范生参加教师资格证考试的指导帮扶，学校建设了教师资格证笔试题库（以下简称“教资题库”），免费提供给报考年上半年教师资格证考试的师范生使用。
各相关学院及师范专业要按照教师教育工作处的总体安排，精心组织师范生使用“教资题库”，采用学院统筹安排、教师（辅导员）督促管理、分层分组建群打卡刷题、即时与集中辅导答疑相结合等有效方式，保证“教资题库”使用效率，真正发挥其对师范生教师资格证考试备考的促进作用。
（二）切实加强延期开学期间线上指导工作
深入贯彻教育部、吉林省教育厅和学校“停课不停教、停课不停学”的精神和部署，指派责任心强、教学经验丰富的教师担任教师资格证考试指导教师，制定线上指导计划，利用各类线上教学平台和工具对备考学生进行在线辅导答疑。
（三）有效衔接开学后线上、线下指导工作
按照学校错峰开学工作的部署和要求，做好学生返校期间、返校后过渡教学期间和平稳常规教学期间教师资格证辅导的衔接和安排工作，使用双线结合的方式（线上+线下）开展教师资格证考试指导工作。
在学生返校期间，采取酌情使用“教资题库”+线上辅导答疑的方式开展指导工作；学生返校后在过渡期间，采取使用“教资题库”+线上辅导答疑的方式开展指导工作；待平稳期开始常规教学后，采取使用“教资题库”+即时线上辅导答疑+酌情集中线下辅导的方式开展指导工作。
（四）积极筹备实施面试辅导工作
按照国家对年上半年教师资格证考试的安排，提前制定学校和各相关学院及师范专业师范生教师资格证考试面试辅导计划，采取“校外聘请资深讲师+校内选派优秀教师”的方式组织面试辅导培训，有效提高师范教师职业能力和面试通过率。
组织领导
（一）教师教育工作处负责学校教师资格证考试指导工作的统筹安排。具体职责如下：
1.制定教师资格证考试指导工作的实施方案，统筹安排、组织全校教师资格证考试指导工作。
2.及时了解、督促各相关学院及师范专业教师资格证考试指导工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。
3.建设“教资题库”，并负责“教资题库”的管理、维护、更新。
4.监督各相关学院教师资格证考试指导教师的辅导答疑情况，核算指导教师工作量并报送教务处。
5.做好教师资格证考试成绩统计、分析，总结经验，持续改进指导方式。
（二）开设师范专业的相关学院负责本学院师范生教师资格证考试指导的组织落实工作，实施“院长、书记”双负责制，成立以院长、书记为组长，副院长、副书记、教学秘书、专业负责人、辅导员、指导教师为成员的工作小组。具体职责如下：
1.按照学校实施方案，结合自身实际情况，制定本学院教师资格证考试指导工作方案，明确人员分工、各阶段（线上指导、线上+线下指导、面试辅导等）工作安排，精心组织本学院师范生教师资格证考试指导工作。
2.指派专人担任“教资题库”管理员，负责管理维护本学院的题库系统和账号，整理报送师范生刷题情况、教师督促和指导情况以及其他相关材料。
3.组织师范生建立学习小组，分组依据按备考学段（幼儿园、小学、初中、高中）、按年级班级和按备考基础三个原则，每组20-30名师范生为宜。每个学习小组指派一名责任心强的教师（或辅导员）做学业班主任，通过建立
