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根据《事业单位人事管理条例》和中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅印发《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字[]45号）以及中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局印发《吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知（吉市人社联字[]6号）等有关文件要求，吉林市畜牧业管理局年面向社会公开竞争性选拔3名事业单位专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

吉林市畜牧总站是吉林市畜牧业管理局所属财政全额拔款事业单位，其主要职能是负责全市畜禽繁育改良、技术推广、畜产品质量安全监管和无公害畜产品质量认证及监督管理。

二、选聘范围

选聘面向吉林市所辖的县（市）区畜牧业系统中，已满最低服务年限3年的且在编在岗事业单位工作人员。

三、岗位情况及设置条件

选聘人数：3人。

岗位名称：畜产品质量安全检测。

岗位级别：动物科学、动物医学专业技术初级、中级。

岗位经费形式：财政全额拨款

岗位条件：

1.实验室检测岗位：1人。性别：不限；年龄：30周岁以下（研究生学历可在35周岁以下）；全日制大学本科及以上学历；专业：动物科学或动物医学；工作经验：具有3年以上实验室工作经验，可独立完成实验室检测、结果分析、报告工作。

2.一线检测岗位：2人。性别：男；年龄：30周岁以下（研究生学历可在35周岁以下）；全日制大学本科及以上学历；专业：动物科学；工作经验：熟悉养殖场畜产品质量安全监测工作，能独立完成采样、处理、监测、结果分析、报告工作。

四、程序

1、报名时间、方式。报名时间年12月19日。本次选聘工作采取到吉林市畜牧局人事处现场报名的形式进行。

2、报名地点。吉林市船营区松江路65号副3号楼房间吉林市畜牧业管理局人事处，电话-。

3、报名需提供材料。报考者参加资格审查需提供本人毕业证书、学位证书、有效第二代《居民身份证》、《吉林市畜牧总站选聘人员报名表》原件及复印件等选聘岗位要求的有关资格条件的证明材料，近期免冠一寸彩色照片4张。

4、资格审查。资格审查工作由吉林市畜牧总站及吉林市畜牧业管理局组织实施。资格审查合格人员按本方案规定进入面试环节。

5、考试。采取直接面试的方式进行，面试时间另行通知。

面试成绩满分分，及格线为60分。根据面试成绩（及格线以上）按照选聘人数1：1比例从高分到低分依次确定考察人选。

6、考察。对拟聘人员德才条件、工作业绩、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考察，注重考查工作实绩和德才表现，考察后形成考察结论。

7、公示。对拟聘人员在吉林市人力资源和社会保障局网站