吉林省民航机场集团白城机场公司为满足工作需要，拟招收两名持中级（以上）安检证人员。

一、招聘要求及岗位职责

报名者能长期在白城地区（白城机场）工作，男性，持有安检中级（以上）证书年龄不超过26周岁，持有安检高级证书年龄不超过30周岁，身高cm以上，大专（含）以上学历，裸眼视力0.8，校正视力在1.0以上，无色盲、无弱视，无疾病、无重听、无口吃，身体健康，五官端正，遵纪守法，作风正派，品质良好。持有中级（以上）、高级证并现正从事此岗位者优先考虑。

二.、报名条件及录用办法

1.现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属未参加过邪教组织，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。

2.招工办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检政审合格后，安排实习，实习期限为6个月。用人单位与劳动者本人协商一致，签订固定期限劳动合同，实行试用期制度。

3.体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

4.参加面试时须携带户口本、身份证、毕业证、学位证，安检岗位所需证书原件及复印件各一份。

三、劳动报酬及其他待遇

1.实习期间不签合同，不发工资，不交保险，每人每月只发放元生活补助费。

实习期或试用期满后，工资和福利待遇如下：

1.平均每月元。

2.每月元福利包。

3.单位设有职工宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

4.根据工作需要统一配发劳动保护用品，因个人原因提前终止劳动合同的，需按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

5.在约定的劳动合同期内，如果本人提前终止劳动合同，必须自愿放弃终止劳动合同以后单位补发的各项福利、奖金及绩效工资。否则，按照《劳动合同法》有关规定支付违约金。

6.合同期内，非特殊情况不准请事假，工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间视同出勤工资照发。

7.工作期间执行国家规定的综合计算工时工作制度。

8.社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

9.被录用者必须满足岗位录用条件，遵守国家的法律、法规和用人单位的规章制度。否则，按有关规定予以处理。

四、特别声明

本次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用，凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现予以解除劳动合同，请予监督。

五、报名方式

报名者请将简历发送至邮箱：bcjcgs