小小银行卡心系农民工
白城市劳动保障监察支队实名制发放农民工工资
年6月12日，43位农民工向白城市劳动保障监察支队投诉：某工程承包商拖欠他们30万元工资。
“你好，请坐，喝杯水，别着急，慢慢说。你们在哪打工？被拖欠了多少钱？”白城市劳动保障监察支队的监察员一边安抚来访人员的情绪，一边详细登记案情。
面对农民工满是期待的目光，监察员承诺：“我们一定会尽最大努力帮你们讨回工钱！”。
白城市劳动保障监察支队经过到施工现场了解情况，接着分成小组又转向在场的建筑方、承包方和劳务分包方的相关负责人，询问工资保证金缴纳、工资支付等情况。期间农民工激动的情绪、劳务分包责任人的失联、承包方的劳资纠纷等等，支队的工作人员克服困难，最后经过多方协商，年6月13日晚7时，白城市劳动保障支队将拖欠的30万元工资全部讨回，并在中国银行的配合下以银行卡实名制发放的形式送到他们手中。
民工兄弟们拿着自己的银行卡，面含微笑的在提款机前看着自己的血汗钱，眼含热泪激动的握着工作人员的手说着感激的话，支队的每一个人都倍感欣慰。
（图片来源网络）
白城市劳动保障工作有序开展
做好保障农民工工资支付工作，对维护全市的和谐稳定发展具有重要意义。近年来，白城市多措多举，狠抓落实，高效高能，全力以赴打好保障农民工工资支付攻坚战。
年上半年，按照全省统一部署和我市维护社会稳定的总体要求，以施工单位用工和工资保障为切入点，研究制定《关于开展全面治理拖欠农民工工资工作实施方案》，实施劳动保障法律法规宣传全覆盖行动；建立施工项目基本信息台账，规范农民工工资保证金管理；严格施工单位用工管理，要求所有施工单位都要与农民工签定劳动合同并进行劳动用工备案；推进农民工工资由合作的商业银行实名制发放工作；实施施工单位拖欠农民工工资黑名单制度，定期不定期曝光违规企业名单；建立与住建、水利、国土、发改、工商等有关部门项目建设信息共享制度，将解决拖欠工资关口前移，逐户排查，对缴纳农民工工资保证金的企业进行登记备案，纳入企业劳动保障诚信系统，并确定诚信等级向社会公布；对未缴纳农民工工资保证金的企业，加大督促力度，对督促后仍不缴纳的企业，通报给项目审批单位，依规不允许项目开工和验收。与住建、公安等部门加强与公安、住建等部门联动执法力度，定期不定期进行联合督促检查，形成治理欠薪合力；全面推进劳动保障监察“两网化”管理，创建农民工综合服务信息平台，实行实名制管理；加大拖欠农民工工资案件的处理力度，劳动关系、劳动保障监察、劳动人事争议仲裁形成处理合力，组拳出击，联合办案，从根本上解决拖欠农民工工资问题。
劳动保障监察
劳动保障监察，是人力资源和社会保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
白城劳动保障监察支队
成立于年3月，曾用名劳动监察大队；年1月，更名为劳动保障监察支队，隶属于白城市人力资源和社会保障局。
主要职责
依法行使劳动保障监督检查权，对全市执行劳动保障法律、法规和规章情况进行监督检查；参与全市劳动保障重大违法案件的查处工作；组织开展劳动保障法律法规的宣传、咨询工作。
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